Reinigingsborstel aan een flexibel slangetje, voor het veilig reinigen van aquarium onderdelen zoals slang en filter.

Go for it! 2nd edition is een methode Engels voor de nieuwe onderbouw, en het vmbo, gebaseerd op het Europees Referentiekader. Go for it! 2nd edition motiveert en activeert leerlingen met veel verschillende werkvormen, mini-projecten en een dvd. Iedere leerling werkt op zijn eigen niveau door de Personal training: 'Engels leren op maat!' De methode is flexibel en in te zetten zoals u dat wilt: klassikaal, of zelfstandig doorwerken, uit het boek of achter de computer, en u bepaalt welke onderdelen u wel of niet doet. Bij deze methode hoort het digitale leerplatform Smart-e van ThiemeMeulenhoff. Kijk voor meer informatie op www.goforit-online.nl.

Levenslopen van mensen vertonen meer variatie dan vroeger. De baan voor het leven lijkt zijn langste tijd te hebben gehad. Betaald werk is ook niet meer de enige bezigheid van mensen gedurende hun levensloop. Moderne burgers zijn als werknemer, ondernemer of partner afwisselend actief in verschillende domeinen van het leven. Als werknemer of ondernemer zijn ze mobiel en flexibel: ze wisselen vaker van functie of baan, of gaan meer of minder uren werken om een betere balans tussen werk en priv e realiseren. Als partner combineren zij arbeid- en zorgtaken in het 'spitsuur' van het leven, als jongere volgen zij een opleiding en werken erbij, en als oudere werken ze gedeeltelijk door en zijn ze tot op hoge leeftijd maatschappelijk actief.Een keur van gezaghebbende wetenschappers bestudeert in dit boek met behulp van de benadering van de transitionele arbeidsmarkt de overgangen of transities die mensen gedurende hun levensloop doormaken. Welke overgangen maken zij tussen welke domeinen op verschillende momenten in hun levensloop? Hoe waarderen ze de veranderingen? Welke combinaties worden nagestreefd en welke effecten hebben die voor de levensloop? Dat zijn slechts enkele van de vragen die in het boek worden beantwoord.Beleidsmatig richt de transitionele arbeidsmarktbenadering zich op het bevorderen van 'goede' transities, zoals die rond arbeid en zorg, of hernieuwde scholing op latere leeftijd. Ook wil ze 'slechte' transities voorkomen, zoals volledige uittreding op te jonge leeftijd of 'uitval' uit het onderwijs. Dit boek verschaft daartoe een aantal belangrijke nieuwe inzichten die het levensloopbeleid hopelijk inspireren.RedactieProf.dr. P. Ester is directeur van de OSA, de Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek, en hoogleraar Sociologie aan de Universiteit van Tilburg.Prof.dr. R.J.A. Muffels is hoogleraar Arbeidsmarkt en Sociale Zekerheid aan de Universiteit van Tilburg en programmahoogleraar bij de OSA.Prof.dr. J.J. Schippers is hoogleraar Arbeids- en Emancipatie-economie aan

Dit is een boek over de toekomst van de advocatuur. Christ'l Dullaert geeft een innovatieve, originele en ongebruikelijke visie op de Nederlandse advocatuur. Dullaert kent deze wereld van binnenuit en biedt de Nederlandse advocatuur zeer waardevolle tips voor de toekomst. Het komt er op neer dat de advocatuur veel flexibeler moet worden in de organisatie van het werk, de samenstelling van het kantoor en creatiever in het aanbod van juridische diensten. Soms zo creatief en flexibel dat het Yoga in je Toga zou kunnen worden. Over de auteurChrist'l Dullaert is directeur van Le Tableau B.V, een bureau voor interim-advocaten en kandidaat-notarissen, trainingen en advies voor de juridische wereld. Zij studeerde rechten en filosofie, was advocaat en bedrijfsjurist, en woonde een aantal jaren in New York van waaruit ze actief samenwerkte met de Harvard Law School. Zij schrijft columns in Advocatie en Novocatie. Dit is haar vijfde boek.

Sport-plus, of sport als middel voor het bevorderen van de persoonlijke en sociale ontwikkeling van maatschappelijk kwetsbare groepen, krijgt sinds enkele jaren meer en meer aandacht. Ook vechtsporten worden door overheden, sporten jeugdwerkorganisaties doelbewust ingezet om sociale meerwaarde bij kansengroepen te creëren. De brede waaier van oosterse en westerse vechtsporten spreekt immers een bepaald publiek aan - ook onderaan de sociale ladder -, verhoogt het respect voor de tegenstander, de weerbaarheid en zelfcontrole en zorgt daardoor voor het kanaliseren van gevoelens van agressie.Ondanks de toenemende aandacht voor vechtsporten vanuit de praktijk en het beleid, blijft er toch onduidelijkheid bestaan over de effecten op de deelnemers van vechtsportplusprogramma’s. Deze effecten hangen immers af van de mate waarin een aantal noodzakelijke randvoorwaarden worden ingevuld. De sociale en agogische vaardigheden van de begeleider, de samenwerking met partners, een flexibel en informeel aanbod, laagdrempeligheid, - blijken alle bij te dragen tot het succes en de meerwaarde van vechtsportplusprogramma’s.Het boek Vechtsporten met een + geeft op basis van intuïtief gegroeide methodieken uit good practices in Vlaanderen en Nederland, relevante literatuur én eigen ervaring met sportplusprogramma’s, een overzicht van een aantal do’s en dont’s. Achtereenvolgens komen de principes van sport-plus- en vechtsport-plusprogramma’s aan bod, een overzicht van een aantal initiatieven uit binnen- en buitenland, en de leerpunten uit deze good practices. Het boek sluit af met een aantal aanbevelingen, zowel voor de vechtsportpraktijk als voor het beleid.Dit praktijkboek richt zich zowel naar de sportsector als naar partners uit het sociale opbouwwerk en jeugdwerk uit Vlaanderen en Nederland. Het wil organisaties en beleidsmakers inspireren en stimuleren om met kennis van zaken een nieuw vechtsportproject voor kansengroepen op te starten of een bestaand initiatief te heroriënteren, met als duidelijk doel de sociale meerwaarde. Het b

Voor wie op zoek is naar financiële steun voor projecten is deze digitale database van fondsen een onmisbaar hulpmiddel. De FondsenDisk 2011 biedt een compleet en toegankelijk overzicht van publieke vermogensfondsen in Nederland op het gebied van maatschappelijk werk, cultuur, volksgezondheid en charitas. Deze digitale editie van het FondsenBoek bevat een geheel geactualiseerd overzicht van meer dan 650 fondsen. Zoeken is eenvoudig met de verschillende zoeksleutels: op trefwoord, plaats of rubriek. Trefwoordenlijsten met suggesties voor enkel- of meervoudige zoekopdrachten helpen u op weg. U vindt snel de informatie die u zoekt. Per fonds vindt u de relevante gegevens overzichtelijk gerangschikt: adres, contactpersoon, doelstelling, budget, beperkingen, procedure en aanvraagformulieren. U kunt de gegevens per fonds bekijken en printen. Zo kunt u de FondsenDisk gemakkelijk even als naslagwerk raadplegen, maar u kunt er ook brieven mee aanmaken, compleet met uw eigen logo. Met één muisklik gaat u naar de website van een fonds of maakt u een e-mailbericht aan. Het programma houdt bij welke fondsen u benadert en u kunt geselecteerde gegevens exporteren naar andere programma's. Zo kunt u flexibel en efficiënt werken met de gevonden zoekresultaten. De FondsenDisk 2011 heeft een handige schermindeling en u kunt het programma op uw computer installeren. De CD is zowel geschikt voor Mac- als voor Windows-gebruikers.

Patiënten binnen de verslavingszorg hebben vaak ook andere psychiatrische stoornissen. De combinatie posttraumatische stress-stoornis (PTSS) en verslaving is daar een voorbeeld van.De methode Seeking Safety is gericht op het terugwinnen van veiligheid, zowel in het kader van PTSS als bij verslavingsproblematiek. Seeking Safety is geschikt om flexibel ingezet te worden, zowel voor een individuele als voor een groepsbehandeling. In dit boek worden 25 behandelonderwerpen besproken. Bij alle onderwerpen wordt de link gelegd tussen PTSS en verslaving.Dit behandelboek met informatie en materiaal voor de therapeut bevat een cd-rom waarop printbare hand-outs voor de patiënt zijn opgenomen.Seeking Safety is bedoeld voor hulpverleners, zoals psychologen, psychotherapeuten en maatschappelijk werkers, werkzaam binnen de verslavingszorg en de algemene GGZ.Lisa M. Najavits, PhD, is Professor of Psychiatry aan de Boston University School of Medicine, en Lectureraan de Harvard Medical School (Harvard University) in Boston, Massachusetts. Het boek van Najavits is geschikt gemaakt voor de Nederlandse situatie.

De kwaliteit van ons leven hangt af van de kwaliteit van ons denken. In dit boek vind je op elke bladzijde tips en oefeningen om je denkkracht te versterken. Het staat boordevol adviezen voor flexibel en productief denken, gericht op positieve verandering in je leven. Neem een ambitie of doel in gedachten en begin te bladeren.

In Handboek kindercounseling biedt Marieke Nijmanting een zowel breed als diep overzicht van kindertherapie. Ze legt duidelijk uit wat de onderliggende principes en best werkende elementen van de verschillende therapeutische stromingen zijn.Ieder hoofdstuk begint met een sprookje dat inzicht geeft in de mogelijkheden van de therapie. Sprookjes als metafoor, om de veelheid aan informatie makkelijk te onthouden. Het geeft aanknopingspunten om creatief en flexibel met kinderen om te gaan. De vele voorbeelden maken er een praktisch boek van met oefeningen die direct gebruikt kunnen worden. De nadruk ligt op de mogelijkheden van de jonge cli . Er wordt vooral gekeken naar de aanwezige hulpbronnen, minder naar de tekortkomingen van het kind.Handboek kindercounseling is geschreven voor professionals die met kinderen van 4 tot 18 jaar (willen) werken.Marieke Nijmanting is docent psychosociale therapie, econoom (drs.), hypnotherapeut en psycholoog (drs.), Daarnaast tekent en schildert zij en schrijft zij kinderboeken.

Go for it! 2nd edition is een methode Engels voor de nieuwe onderbouw, en het vmbo, gebaseerd op het Europees Referentiekader. Go for it! 2nd edition motiveert en activeert leerlingen met veel verschillende werkvormen, mini-projecten en een dvd. Iedere leerling werkt op zijn eigen niveau door de Personal training: 'Engels leren op maat!' De methode is flexibel en in te zetten zoals u dat wilt: klassikaal, of zelfstandig doorwerken, uit het boek of achter de computer, en u bepaalt welke onderdelen u wel of niet doet. Bij deze methode hoort het digitale leerplatform Smart-e van ThiemeMeulenhoff. Kijk voor meer informatie op www.goforit-online.nl.

Go for it! 2nd edition is een methode Engels voor de nieuwe onderbouw, en het vmbo, gebaseerd op het Europees Referentiekader. Go for it! 2nd edition motiveert en activeert leerlingen met veel verschillende werkvormen, mini-projecten en een dvd. Iedere leerling werkt op zijn eigen niveau door de Personal training: 'Engels leren op maat!' De methode is flexibel en in te zetten zoals u dat wilt: klassikaal, of zelfstandig doorwerken, uit het boek of achter de computer, en u bepaalt welke onderdelen u wel of niet doet. Bij deze methode hoort het digitale leerplatform Smart-e van ThiemeMeulenhoff. Kijk voor meer informatie op www.goforit-online.nl.

Go for it! 2nd edition is een methode Engels voor de nieuwe onderbouw, en het vmbo, gebaseerd op het Europees Referentiekader. Go for it! 2nd edition motiveert en activeert leerlingen met veel verschillende werkvormen, mini-projecten en een dvd. Iedere leerling werkt op zijn eigen niveau door de Personal training: 'Engels leren op maat!' De methode is flexibel en in te zetten zoals u dat wilt: klassikaal, of zelfstandig doorwerken, uit het boek of achter de computer, en u bepaalt welke onderdelen u wel of niet doet. Bij deze methode hoort het digitale leerplatform Smart-e van ThiemeMeulenhoff. Kijk voor meer informatie op www.goforit-online.nl.

Bouwkunde TabellenboekHet Bouwkunde Tabellenboek is afgestemd op het bouwkunde-onderwiks. Het geeft op overzichtelijke wijze infromatie over onder andere bouwkundig tekenen, beton, staalhout en steenverekeningen en bouwkundige materialen en producten.- Compacte, ptaktische vakboeken- Flexibel inzetbaar bij verschillende didactische onderwijsvormen- Modern en enthousiasmerend studiemateriaal met veel zelfwerkzaamheid- Gekoppeld aan oefenmogelijkheden op cd-rom- Gebaseerd op de actuele normen- Afgestemd op de eidtermen.

Hoewel kinderen die een traumatische gebeurtenis meemaken soms de nodige veerkracht hebben, krijgen veel andere kinderen symptomen die een diepgaande en langdurige invloed hebben op hun dagelijks functioneren, hun gezondheid en hun veiligheid. Deze publicatie presenteert voor deze kwetsbare groep jongeren en hun gezinnen een systematische behandelaanpak die geworteld is in de cognitieve gedragstherapie. Er wordt een concrete leidraad geboden om op verschillende soorten traumatische gebeurtenissen te reageren, waarbij een apart deel is gewijd aan rouwgerichte modules voor mensen die een traumatisch verlies hebben geleden. Deze methode is door vooraanstaande clinici–onderzoekers ontwikkeld en wordt in de Verenigde Staten erkend als een voorbeeldig evidence–based behandelprogramma.Het boek is helder en toegankelijk van opzet en biedt een uitgebreid raamwerk voor de diagnostiek van posttraumatische stressstoornis (PTSS), depressie, angst en andere traumagerelateerde symptomen en voor het opstellen van een flexibel, individueel afgestemd behandelplan. Terwijl het model primair is gebaseerd op de cognitieve gedragstheorie, leggen de auteurs ook grote nadruk op ontwikkelingsfactoren, het belang van het gezinssysteem en humanistische waarden. Voorbeeldscenario's, praktijkvoorbeelden en tips voor het oplossen van problemen helpen de therapeut om kinderen, adolescenten en hun ouders bij de behandeling te betrekken en samen te laten werken aan het opbouwen en versterken van essentiële vaardigheden op gebieden als affectregulering en veiligheid. Er is speciale aandacht voor de vraag hoe de behandeling kan worden afgestemd op de behoeften van cliënten met een uiteenlopende culturele achtergrond en van cliënten met een uitermate lastig klinisch beeld en een complexe gezinssituatie. In handige bijlagen staan mogelijke bronnen van informatie en hulpmiddelen, folders die aan cliënten kunnen worden uitgedeeld en gegevens over aanvullende opleidingen.Dit boek is verschenen in de Kind en Adolescent Praktijkreeks.

Voor wie op zoek is naar financiële steun voor projecten is deze digitale database van fondsen een onmisbaar hulpmiddel. De FondsenDisk 2012 biedt een compleet en toegankelijk overzicht van publieke vermogensfondsen in Nederland op het gebied van maatschappelijk werk, cultuur, volksgezondheid en charitas. Deze digitale editie van het FondsenBoek bevat een geheel geactualiseerd overzicht van meer dan 650 fondsen. Zoeken is eenvoudig met de verschillende zoeksleutels: op trefwoord, plaats of rubriek. Trefwoordenlijsten met suggesties voor enkel- of meervoudige zoekopdrachten helpen u op weg. U vindt snel de informatie die u zoekt. Per fonds vindt u de relevante gegevens overzichtelijk gerangschikt: adres, contactpersoon, doelstelling, budget, beperkingen, procedure en aanvraagformulieren. U kunt de gegevens per fonds bekijken en printen. Zo kunt u de FondsenDisk gemakkelijk even als naslagwerk raadplegen, maar u kunt er ook brieven mee aanmaken, compleet met uw eigen logo. Met één muisklik gaat u naar de website van een fonds of maakt u een e-mailbericht aan. Het programma houdt bij welke fondsen u benadert en u kunt geselecteerde gegevens exporteren naar andere programma's. Zo kunt u flexibel en efficiënt werken met de gevonden zoekresultaten. De FondsenDisk 2012 heeft een handige schermindeling en u kunt het programma op uw computer installeren. De CD is zowel geschikt voor Mac- als voor Windows-gebruikers.

In De groeiende robot gaan we op zoek naar Natuurlijke Intelligentie, het wonderlijke vermogen van mensen en dieren om flexibel om te springen met hun normale repertoire van gedragingen. Voor onderzoekspsychologen is dit een behoorlijk avontuurlijke onderneming. Traditioneel gaan deze onderzoekers steeds op zoek naar verklaringen voor geïsoleerde onderdelen van het menselijke gedrag, maar gemakkelijkheidshalve zien ze hierbij de meest voor de hand liggende vraag over het hoofd: Hoe slagen al deze onderdelen erin om succesvol samen te werken? Het antwoord op deze vraag gaan we zoeken in onze hersenen. Al onze gedragingen komen voort uit de hersenwerking en het geheim van onze intelligentie moet dan ook hierin terug te vinden zijn. Om dit te onderzoeken maken we kunstmatige hersenmodellen aan waarvan de ruwe basisstructuur gedefinieerd wordt door een kunstmatige genetische code. De bedoeling is om evoluerende en groeiende robots te creëren die in interactie met een steeds veranderende omgeving kunnen leren om een groot aantal diverse taken tot een goed einde te brengen. Dit boek is in de eerste plaats geschreven voor de wetenschappelijke geïnteresseerde lezer die meer wil weten over de werking van het menselijke verstand. Tegelijk hopen we ook de professionele onderzoeker te verleiden door de laatste nieuwe wetenschappelijke inzichten te koppelen aan een uitdagende en innovatieve onderzoeksbenadering.

Go for it! 2nd edition is een methode Engels voor de nieuwe onderbouw, en het vmbo, gebaseerd op het Europees Referentiekader. Go for it! 2nd edition motiveert en activeert leerlingen met veel verschillende werkvormen, mini-projecten en een dvd. Iedere leerling werkt op zijn eigen niveau door de Personal training: 'Engels leren op maat!' De methode is flexibel en in te zetten zoals u dat wilt: klassikaal, of zelfstandig doorwerken, uit het boek of achter de computer, en u bepaalt welke onderdelen u wel of niet doet. Bij deze methode hoort het digitale leerplatform Smart-e van ThiemeMeulenhoff. Kijk voor meer informatie op www.goforit-online.nl.

Go for it! 2nd edition is een methode Engels voor de nieuwe onderbouw, en het vmbo, gebaseerd op het Europees Referentiekader. Go for it! 2nd edition motiveert en activeert leerlingen met veel verschillende werkvormen, mini-projecten en een dvd. Iedere leerling werkt op zijn eigen niveau door de Personal training: 'Engels leren op maat!' De methode is flexibel en in te zetten zoals u dat wilt: klassikaal, of zelfstandig doorwerken, uit het boek of achter de computer, en u bepaalt welke onderdelen u wel of niet doet. Bij deze methode hoort het digitale leerplatform Smart-e van ThiemeMeulenhoff. Kijk voor meer informatie op www.goforit-online.nl.

Go for it! 2nd edition is een methode Engels voor de nieuwe onderbouw, en het vmbo, gebaseerd op het Europees Referentiekader. Go for it! 2nd edition motiveert en activeert leerlingen met veel verschillende werkvormen, mini-projecten en een dvd. Iedere leerling werkt op zijn eigen niveau door de Personal training: 'Engels leren op maat!' De methode is flexibel en in te zetten zoals u dat wilt: klassikaal, of zelfstandig doorwerken, uit het boek of achter de computer, en u bepaalt welke onderdelen u wel of niet doet. Bij deze methode hoort het digitale leerplatform Smart-e van ThiemeMeulenhoff. Kijk voor meer informatie op www.goforit-online.nl.

Kwalitatieve analyse is nauwelijks nog voor te stellen zonder hulp van een softwareprogramma. Een goed inzicht in de mogelijkheden van een kwalitatief softwareprogramma helpt om tijd vrij te maken voor de analyse zelf. In dit boek wordt een inleiding gegeven tot het softwareprogramma NVivo, een van de meest gebruikte programma's in het Nederlandstalige gebied. Het is een veelzijdig programma met een uitgebreid gamma aan toegankelijke analyse-instrumenten die heel flexibel in de diversiteit aan kwalitatieve analysebenaderingen ingezet kan worden. NVivo wordt in dit boek benaderd vanuit een onderzoeksperspectief. Het boek benaderd vanuit een onderzoekersperspectief. Het boek wil meer zijn dan een knoppencursus en vanuit de praktijk ingaan op de mogelijkheden van NVivo Om die reden wordt steeds vertrokken van de theorie van de kwalitatieve analyse om nadien te tonen hoe die theorie in NVivo is uitgewerkt. We gaan in op basisvaardigheden zoals het beheren van gegevens, het werken met memo's en het coderen van kwalitatieve data. Daarbij behandelen we zowel tekstuele gegevens (interviews en focusgroepen) als audiovisueel materiaal (geluid, video, beelden). Na de basis komen ook meer gevorderde analyse-instrumenten als queries, matrices en modellen aan bod. Kwalitatieve analyse met NVivo is bedoeld voor iedereen die een kwalitatieve analyse uitvoert en hiervoor NVivo gebruikt. Zowel de beginnende onderzoeker als de meer gevorderde analist ontdekken al doende de geheimen van dit softwarepakket.

Wat is bekwaam behandelen in een psychoanalytische therapie?Bekwaam behandelen vereist kennis en kunde. Concreet betekent dit dat de psychoanalytisch psychotherapeut of de psychoanalyticus over de emotionele en technische vaardigheden beschikt om de heftige, soms afgesplitste gevoelens van zijn patiënt te verdragen, daarop te blijven reflecteren en de werkrelatie met hem of haar vorm te geven. De literatuur vermeldt tal van competenties die daarbij van belang zijn. Therapeuten moeten empathisch en flexibel zijn, zich kunnen aanpassen aan de communicatieve vaardigheden van de patiënt en kunnen afstemmen op diens mogelijkheden en beperkingen. Daarnaast dienen ze de mogelijkheden en beperkingen van de patiënt goed in te schatten en te beseffen welke behandeling en benadering bij hem of haar past. Therapeuten zijn op de hoogte van de wetenschappelijke ontwikkelingen binnen hun vakgebied en in staat die toe te passen in het therapeutische werk.Dienen therapeuten, behalve over deze algemene competenties, ook te beschikken over specifieke vaardigheden om de uiteenlopende categorieën patiënten waarmee zij te maken krijgen effectief te kunnen behandelen? Welke consequenties heeft dat voor de opleiding van de therapeuten? Deze boeiende kwesties werden vanuit wetenschappelijk en klinisch perspectief beantwoord tijdens lezingen, debatten en workshops op de dag van de psychoanalyse die op 6 februari 2009 werd georganiseerd door het NPI. Deze bundel is daarvan de weerslag.

Dit werkboek sluit aan op de PiT-projectboeken voor leerjaar 3.Maatschappijleer I met PiT omvat, verdeeld over de werkboeken voor leerjaar 3 en leerjaar 4, het complete examenprogramma voor de basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerwegen voor vmbo Maatschappijleer.PiT is een volledig lespakket voor leerjaar 3 en 4 vmbo Zorg & Welzijn en is speciaal ontwikkeld voor de werkplekkenstructuur (WPS).PiT betekent Praktijk met ntegratie van Theorie: de ori atie van de leerlingen op de mogelijke toekomstige beroepspraktijk staat voorop.PiT is flexibel samen te stellen voor de leerlingen en biedt uitgebreide ondersteuning aan de docent.PiT heeft ook werkboeken voor avo-integratie die Nederlands, Biologie en Engels integreren in het beroepsgerichte vak.

Go for it! 2nd edition is een methode Engels voor de nieuwe onderbouw, en het vmbo, gebaseerd op het Europees Referentiekader. Go for it! 2nd edition motiveert en activeert leerlingen met veel verschillende werkvormen, mini-projecten en een dvd. Iedere leerling werkt op zijn eigen niveau door de Personal training: 'Engels leren op maat!' De methode is flexibel en in te zetten zoals u dat wilt: klassikaal, of zelfstandig doorwerken, uit het boek of achter de computer, en u bepaalt welke onderdelen u wel of niet doet. Bij deze methode hoort het digitale leerplatform Smart-e van ThiemeMeulenhoff. Kijk voor meer informatie op www.goforit-online.nl.

Dit werkboek sluit aan op de PiT-projectboeken voor leerjaar 4.Nederlands met PiT omvat, verdeeld over de werkboeken voor leerjaar 3 en leerjaar 4, het complete examenprogramma voor de basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerwegen voor vmbo Nederlands.PiT is een volledig lespakket voor leerjaar 3 en 4 vmbo Zorg & Welzijn en is speciaal ontwikkeld voor de werkplekkenstructuur (WPS).PiT betekent Praktijk met ntegratie van Theorie: de ori atie van de leerlingen op de mogelijke toekomstige beroepspraktijk staat voorop.PiT is flexibel samen te stellen voor de leerlingen en biedt uitgebreide ondersteuning aan de docent.PiT heeft ook werkboeken voor avo-integratie die Biologie, Maatschappijleer en Engels integreren in het beroepsgerichte vak.

‘Een geweldige bron voor praktijkmensen die cognitieve gedragstherapie toepassen bij kinderen en jongeren.’ - European Child and Adolescent PsychiatryDenk goed - voel je goed is een nieuwe en baanbrekende methode voor het toepassen van cognitieve gedragstherapie (CGT) bij kinderen en jongeren met bijvoorbeeld depressie, angst- of dwangstoornis of posttraumatische stressstoornis. De materialen zijn uitvoerig getest in de klinische praktijk. Een deel van de materialen is ook online beschikbaar. Naast het werkboek voor cli en is er een behandelwijzer voor therapeuten.Het werkboek voor de cli behandelt CGT op een voor kinderen en jongeren begrijpelijke manier aan de hand van herkenbare voorbeelden uit het dagelijks leven. De praktische oefeningen en werkbladen zijn geschikt voor specifieke individuele problemen. Met dit werkboek beschikt de therapeut over flexibel en aantrekkelijk materiaal om de behandeling te structureren en vergemakkelijken.De volgende basisthema’s staan in het werkboek centraal:automatische gedachtendenkfoutenevenwichtig denkenkernovertuigingenje gedachten de baas wordengevoelens identificerenje gevoelens de baas wordengedragsveranderingprobleemoplossingPaul Stallard is werkzaam als klinisch psycholoog in het Royal United Hospital in Bath, UK, en daarnaast hoogleraar jeugd- en gezinspsychiatrie aan de University of Bath.

Leer omgaan met verandering en bereik je doelen!Veranderingen horen bij het leven. Alles in je en om je heen is in permanente staat van verandering, of je het nou leuk vindt of niet. In zijn nieuwe bestseller gebruikt Tony Buzan zijn bekende en bijzonder effectieve mindmaps en andere technieken om je te helpen veranderingen te begrijpen en er op een goede manier mee om te gaan. Hoe je leven er op dit moment ook uitziet, Tony Buzan helpt je verandering met zelfvertrouwen tegemoet te treden, en leert je om je toekomst zelf vorm te geven.Leer begrijpen hoe verandering werkt en hoe het je be´nvloedt.Ontdek hoe flexibel je kunt reageren op verandering.Gebruik Buzans tools voor transformatie om verandering te leren zien als een nieuwe mogelijkheid.Over de auteurTony Buzan is de bedenker van de mindmaps en een vooraanstaande autoriteit op het gebied van de werking van hersenen en denk- en leervaardigheden. Zijn boeken zijn wereldwijd een groot succes en zijn vertaald in ruim dertig talen.

Veel staf- en beleidsmedewerkers zijn goed in hun vak, maar hebben er de grootste moeite mee hun ideeÙn in de organisatie geaccepteerd te krijgen. Dat is jammer, want vaak is het hun taak vanuit hun discipline een bijdrage te leveren aan de organisatie. Wanneer ze echter niet over de vaardigheden beschikken om invloed uit te oefenen, gaat die bijdrage verloren. Eigenlijk is adviseren dan ook het tweede beroep van staf- en beleidsfunctionarissen.Om succesvol te zijn in een organisatie is beheersing van de eigen vakdiscipline dus niet voldoende. In zes hoofdstukken wordt uit de doeken gedaan hoe men ideeÙn en adviezen in een organisatie wel geaccepteerd krijgt en hoe weerstanden overwonnen kunnen worden. Daarbij komen zaken aan de orde als 'standvastig in doelen maar flexibel in methoden', rollen en rolconflicten, het opbouwen van formele en informele netwerken, het onderkennen van en omgaan met de organisatiecultuur en het ontwikkelen van de juiste adviesstrategie. 'Adviseren als tweede beroep' geeft zo vele in de praktijk bruikbare handvatten, die staf- en beleidsfunctionarissen kunnen gebruiken om hun adviezen gerealiseerd te krijgen. Om effectief te zijn.Mw. drs. J.C.M. Nathans is directeur en adviseur van Nathans Adviesbureau voor Organisatie en Opleiding. Zij verzorgt organisatie-advisering, trainingen en individuele begeleiding. Zij heeft een langdurige ervaring als interne en externe adviseur.

Bamboe is het milieuvriendelijke alternatief voor hardhout. Het groeit snel, is hard, sterk en flexibel. Toch heeft het materiaal een slecht imago omdat de meeste bamboeproducten in ontwikkelingslanden worden geproduceerd, zonder kennis van de wensen van de Westerse consument. De potentie van bamboe voor productontwikkeling wordt daardoor (nog) niet benut. Het project 'Dutch Design meets Bamboo' wil hierin verandering brengen. Aan de hand van een lezing en vijf workshops werden 20 ontwerpers gevraagd met bamboe aan de slag te gaan. De daaruit ontwikkelde prototypes zijn te bewonderen in dit boek.Deelnemende ontwerpers: Ro & Ad Architecten, Bertjan Pot, Daan van Rooijen, Maarten Baas, Ed van Engelen, Eliza Noordhoek, Lama Concept, Concern, Jacqueline Moors, Lara de Greef, Leonne Cuppen, Lotte van Laatum, Maarten Baptist, Natalie Meijer, Patrick Kruithof, Thijs Bakker, Tejo Remy, René Veenhuizen.

Zelfsturing betekent niet alleen respect voor ieders kennis, vaardigheden en ervaring, maar vooral iedereen de gelegenheid geven daarvan gebruik te maken om de beste resultaten te behalen. Op een toegankelijke en inspirerende manier beschrijven de auteurs in dit boek wat zelfsturing inhoudt en hoe het in de dagelijkse praktijk succesvol kan worden toegepast.Voor medewerkers kan zelfsturing het verschil maken tussen plezier hebben in het werk of met tegenzin aan de slag gaan. Tussen betrokkenheid of onverschilligheid. Leidinggevenden hoeven zich bij zelfsturing niet voortdurend bezig te houden met de hectiek van alledag, maar kunnen zich richten op de langere termijn en ontwikkeling van het bedrijf. De zelfsturende organisatie is door de snelle besluitvormingsprocessen en daadkracht op alle niveaus in staat om flexibel en adequaat in te spelen op een steeds veranderende omgeving.Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt in Zelfsturing – Een nieuwe kijk op organisaties uitgelegd wat zelfsturing betekent voor de functie-, overleg- en organisatiestructuur, voor doelstellingen en interne systemen, voor ondernemingsraad, vakbonden en klanten. Het geeft handige tips en schetst de randvoorwaarden die nodig zijn om medewerkers zelfsturend te laten zijn.Over de auteursDiny Leppers is Human Resources manager en Gertie Eikenaar is Communicatiemanager. Beiden werken bij het Zweedse bedrijf SCA, waar zelfsturing een van de bouwstenen is om succesvol te zijn en met alle aspecten van de bedrijfsvoering verweven is.

Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organisatie flexibel is en vlot reageert op problemen en ontwikkelingen? Als de strategie van uw organisatie Úcht afwijkt van die van de concurrentie? Dan zou uw organisatie een toporganisatie zijn.

Wat de bestseller Good to Great van Jim Collins deed voor snelgroeiende bedrijven, doet Maak van je bedrijf een toporganisatie! voor high performance organisaties (HPO's). Dit boek beschrijft de resultaten van een wereldwijd onderzoek bij meer dan 2000 organisaties naar succesfactoren van HPO's. U leest er alles over vanuit het perspectief van een top-CEO. Hij laat zien wat erbij komt kijken om van een organisatie een HPO te maken en hoe u de succesfactoren zelf kunt toepassen. Zodat u van uw bedrijf een toporganisatie kunt maken!De auteurDr. AndrÚ A. de Waal MBA is associate professor Strategic Management aan de Maastricht School of Management en academisch directeur van het Center for Organizational Performance, een organisatie die onderzoek doet naar en adviseert over high performance organisaties. 'Good to Great van Jim Collins was een aha-erlebnis. Het HPO-gedachtegoed gaat veel verder. Dat helpt organisaties echt om concrete stappen te maken.' - Jonard Spijer, algemeen directeur Dactylo 'AndrÚ de Waal heeft het geheim van excellent presteren weten te doorgronden tot waar het in de kern om gaat. De door hem benoemde vijf basiskenmerken van high performance organisaties zijn universeel en samenhangend en zeer herkenbaar in de praktijk. Om een toporganisatie te worden, moeten bedrijven bewust met deze vijf pijlers aan de slag.' - Arend de Jong, SVP Marketing & Network Air France KLM Cargo

"‘Om de files te vermijden wil ik graag van 10 tot 7 werken, kan dat?’‘Als het me lukt om meer omzet te draaien, wat betekent dat dan voor mijn salaris?’‘Als jij de kosten uitzoekt van de cursus die jij wilt volgen, dan kijken we samen hoe we die eerlijk kunnen verdelen.’‘Wat denk jij dit jaar te kunnen bijdragen om de afdeling nog beter te laten draaien?’Werknemers en leidinggevenden onderhandelen wat af in hun onderlinge arbeidsrelatie. De afspraken die ze daarbij maken over werktijden, beloning, ontwikkeling en prestaties zijn steeds meer maatwerk. Niet langer legt de CAO of het individuele arbeidscontract vast wat werknemers wanneer tegen welk salaris moeten doen.Dankzij maatwerk in arbeidsrelaties kunnen organisaties flexibeler opereren én werknemers hun wensen vervullen. Dat laatste motiveert werknemers om méér te doen dan hun functie vereist – als alles goed gaat. Want er kleven ook nadelen aan maatwerk, zoals ongelijke behandeling van werknemers en administratieve rompslomp. Toch heeft maatwerk de toekomst, want organisaties moeten flexibel inspelen op steeds nieuwe markt- en omgevingseisen, én op de wensen van hun steeds diverser en mondiger personeel.In 'Loven en bieden over werk' passeren alle facetten van maatwerk in arbeidsrelaties de revue, van de voor- en nadelen van maatwerk tot de beste implementatiestrategieën. Een hoofdrol is daarbij weggelegd voor de dialoog tussen medewerker en leidinggevende.'Loven en bieden over werk' helpt HR-professionals, managers en ondernemingsraden om een visie te vormen over maatwerk in arbeidsrelaties. Met de inzichten uit dit boek en de bijbehorende webtoepassing kunnen zij arbeidsrelaties creëren waarin werknemers zich rechtvaardig behandeld voelen, én waarin ruimte is voor excellente prestaties.Dit boek is tot stand gekomen in het kader van een kennisinvesteringsprogramma van TNO (

Anticiperen is het omgekeerde van voorspellen of inschatten. Het is wat vliegers doen: oefenen en simuleren voor als het onverwachte gebeurt. Het is ook wat kampioenen doen: het onverwachte een kans geven. In beide gevallen gaat het om de moed en verbeeldingskracht om het onvoorstelbare voor te stellen. Om het te kunnen realiseren als het binnen uw invloedssfeer ligt, en anders om zich er op te hebben voorbereid mocht het zich voordoen. Dat vergt acceptatie dat onze intu´tie - onze automatische piloot - niet voor hedendaagse complexiteit is toegerust. Dat we op handbesturing moeten overgaan: onze intu´tie inruilen voor verbeeldingskracht en vindingrijkheid. Achteraf praten is makkelijk, maar moet iets eerst gebeurd zijn voordat het te verklaren is? Anticiperen is: in plaats van inschatten of iets zal of kan gebeuren, zich 'domweg' voorstellen dat het is gebeurd en proberen begrijpen hoe dat kon. Niet voorspellen, maar naspellen ('backcasting'). Modern managen behelst gemeenschappelijk anticiperen: samen reikhalzend uitzien naar iets onvoorstelbaar waardenvols en daar zoveel energie aan ontlenen dat realisatie kansrijk wordt. En het gaat over samen vooruitlopen op het nu nog onvoorstelbare, dat we niet zelf kunnen be´nvloeden maar dat veel invloed zou hebben als het gebeurde. Futuring verbindt twee bekende en erkende methoden - visieontwikkeling en scenarioplanning - tot een consistent, flexibel denkproces dat tot bevlogen en bezonnen handelen leidt. 'Scenariodenken en een zingevende visie zijn twee kanten van een managementstijl, die niet wil controleren maar inspireren. Rottinghuis laat op een doordachte manier het hoe, wat en waarom daarvan zien.' - Arie de Geus, voormalig Corporate Planning Director van Royal Dutch Shell en auteur van De levende onderneming

Reeks Overspannend Staal

Deel 4: Rekenvoorbeelden

Rekenvoorbeelden, geschreven op HBO-niveau, is bedoeld voor de constructeur en bevat uitgewerkte rekenvoorbeelden, aangevuld met beknopte theoretische achtergronden. De rekenvoorbeelden zijn onderverdeeld in vier hoofdstukken: liggers, kolommen, verbindingen en raamwerken. Hoofdstuk 1 behandelt niet alleen liggers over twee en meer steunpunten, maar geeft ook voorbeelden van een raatligger, een plaatligger en een ruimtelijke ligger. In hoofdstuk 2 zijn drie basisgevallen uitgewerkt, inclusief de dimensioneringsformules. In hoofdstuk 3 komen verschillende ligger/kolom-verbindingen aan de orde, zowel scharnierend als flexibel en stijf. Ook worden een ligger/ligger-verbinding, kolomvoeten en een buisverbinding uitgewerkt. Bijna altijd maken deze verbindingen deel uit van een voorbeeld uit n van de andere hoofdstukken. In hoofdstuk 4 tenslotte staan n geschoord en twee ongeschoorde raamwerken centraal. Het laatste type is uitgewerkt voor zowel stijve als voor flexibele verbindingen.

http://www.vssd.nl/hlf/bms.htm

Is de leer van de scheiding der machten als staatssysteem gedateerd? In dit boek wordt inzichtelijk gemaakt dat evenwicht tussen publieke machten een systeem is dat zijn waarde door de eeuwen heen heeft behouden.Is de leer van de scheiding der machten als staatssysteem gedateerd? Een absolute scheiding van de wetgevende, uitvoerende en rechterlijke macht heeft in Nederland nooit bestaan. Wel is gestreefd naar evenwicht tussen deze machten. In dit boek wordt inzichtelijk gemaakt dat evenwicht tussen publieke machten een systeem is dat zijn waarde door de eeuwen heen heeft behouden. Het systeem is flexibel genoeg om met enige regelmaat te worden aangepast aan de eisen van de tijd. Nieuwe machten binnen de oude machtenleer ontstaan, zoals de Raad voor de rechtspraak en het Onderzoeks- en Verificatiebureau van de Tweede Kamer. Nieuw is de media als een (privaat-) publieke macht te beschouwen. Hoewel de media niet zijn belast met publieke taken, zijn zij immers onderdeel van de politiek en het politieke besluitvormingsproces. Deze drie nieuwe publieke machten zijn bestudeerd op hun al dan niet succesvolle plaats in de leer van de machtenscheiding.

In De groeiende robot gaan we op zoek naar Natuurlijke Intelligentie, het wonderlijke vermogen van mensen en dieren om flexibel om te springen met hun normale repertoire van gedragingen. Voor onderzoekspsychologen is dit een behoorlijk avontuurlijke onderneming. Traditioneel gaan deze onderzoekers steeds op zoek naar verklaringen voor geïsoleerde onderdelen van het menselijke gedrag, maar gemakkelijkheidshalve zien ze hierbij de meest voor de hand liggende vraag over het hoofd: Hoe slagen al deze onderdelen erin om succesvol samen te werken? Het antwoord op deze vraag gaan we zoeken in onze hersenen. Al onze gedragingen komen voort uit de hersenwerking en het geheim van onze intelligentie moet dan ook hierin terug te vinden zijn. Om dit te onderzoeken maken we kunstmatige hersenmodellen aan waarvan de ruwe basisstructuur gedefinieerd wordt door een kunstmatige genetische code. De bedoeling is om evoluerende en groeiende robots te creëren die in interactie met een steeds veranderende omgeving kunnen leren om een groot aantal diverse taken tot een goed einde te brengen. Dit boek is in de eerste plaats geschreven voor de wetenschappelijke geïnteresseerde lezer die meer wil weten over de werking van het menselijke verstand. Tegelijk hopen we ook de professionele onderzoeker te verleiden door de laatste nieuwe wetenschappelijke inzichten te koppelen aan een uitdagende en innovatieve onderzoeksbenadering.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.

De ideale oplossing voor het waterdicht maken van diverse planters. De inzethoes is zeer flexibel en daardoor goed te vormen naar de planter. Voor grootverbruikers is een display leverbaar in de maten 90 cm x 63 cm x 215 cm. De display is leverbaar in de kleuren wit en aluminium en kan worden bedrukt met uw bedrijfsgegevens.