Wie anders dan Socrates leerde ons de goede vragen te stellen? het boek Socratisch coachen is een aanvullende methodiek op de gangbare coachingsvaardigheden waarmee de coach iemand helpt om vanuit andere perspectieven naar zijn probleem te kijken. Bovendien leert men toekomstige problemen zelfstandig aan te pakken. Socratisch coachen bestaat uit drie delen. In het eerste deel bespreekt Hilde Veraart-Maas de twee theoretische fundamenten en haalt ze de socratische vragen uit de intuïtieve sfeer. Aan de hand van de Rationeel Emotieve Training beschrijft ze hoe de coach kan helpen om vanuit nieuwe perspectieven naar een probleem te leren kijken. Vervolgens leert men zelf het probleem adequaat aan te pakken. Het tweede deel gaat in op de praktijk van het socratisch coachen. Veel praktijkvoorbeelden illustreren de methodiek. Het derde deel toont drie cases met actuele thema’s: teamcoaching, burn-out en loopbaanheroriëntatie. De auteur behandelt het verloop van een traject vanaf het eerste contact tot de afronding.Het boek is geschreven voor iedereen die anderen met een probleem in het werk wil helpen. Dat kunnen zowel externe als interne coaches zijn: HRM-managers, loopbaanadviseurs, vertrouwenspersonen, managers én collega’s. Eveneens is het interessant voor supervisoren en intervisiegroepen. Ten slotte is het boek ook bedoeld voor mensen die zelf een probleem willen oplossen en bereid zijn kritisch naar zichzelf te kijken.Hilde Veraart-Maas (1954) studeerde af als organisatiesocioloog. Zij heeft ruime beleidsmatige en leidinggevende ervaring in HRM opgedaan in de zakelijke dienstverlening en in de non-profitsector. Sinds 1999 is zij zelfstandig gevestigd als HRM-adviseur, trainer en coach. Zij is registercoach NOBCO en geeft onder andere trainingen in socratisch coachen. In 2001 schreef zij het boek ‘Werken aan deeltijd. Deeltijdwerk in een resultaatgerichte cultuur’. Het boek ‘Socratisch coachen’ is in 2007 genomineerd voor de GIDS-prijs 2007: ‘Het beste boek voor de HR-manager’. Op ve

"Fusies zijn aan de orde van de dag en even vanzelfsprekend als oprichting, groei, afsplitsing, reorganisatie en opheffing van organisaties. Fusies bieden kansen op meerwaarde die doorgaans op eigen kracht onbereikbaar zijn. Dit geldt voor het bedrijfsleven, maar evenzeer voor de overheid en de non-profitsector.In de praktijk blijkt het merendeel van de fusies niet aan de verwachtingen te voldoen of is een regelrechte mislukking. Dat is jammer van alle tijd, geld en energie, vooral als het gaat om problemen die vermijdbaar zijn.Proces bepaalt succes. Focus op fusie biedt een procesgerichte aanpak die uitgaat van vijf kernelementen. Het geeft niet alleen inzicht in het verloop van fusieprocessen, maar ook handvatten om knelpunten op te lossen of te voorkomen. De focus ligt hierbij op non-profitorganisaties, maar de aanpak is eveneens toepasbaar op het bedrijfsleven.Focus op fusie is van belang voor iedereen die met fusies te maken heeft, maar vooral voor degenen die mee vorm en inhoud geven aan fusies.Drs. Jan Bultsma (1948) heeft vele fusies en verstrekkende organisatieveranderingen geleid en begeleid. Zijn werkveld beslaat de zakelijke dienstverlening, de overheid en non-profitorganisaties in al hun varianten."

Business marketing is een overzichtelijk standaardwerk voor een ieder die zich wil verdiepen in de mogelilkhedem en de praktijk van B2B-marketing: de problematiek van bedrijven die leveren aan andere bedvrijven, Het boek is bedoeld voor de diverse curricula van het economisch en technisch hbo, alsmede voor onderwijs op universitair niveau. Het boek ken teen duidelijke structurering, toegankelijk taalgebruik en veel verhelderende praktijkvoorbeelden. Op de bijbehorende website is een groot aantal cases te vinden en veel aanvullend oefenmateriaal. Het boek onderkent dat relatiemanagement een belangrijke plaats innenmt binnen B2B-marketing, waarbij de instrumenten van de marketingmix een invulling verdienen die het belang van relaties, samenwerking en netwerken erkent. Het boek behandelt onder andre:- koopgedrag van organisaties- afgeleide vraag en SCM- CRM, MIS en Database marketing- industrieel marktonderzoek- marketingplanning en -strategie en marktsegmentatie- toeleveren en uitbesteden- organisatie en account management- marketing control- servicestrategieën- (Europees) aanbesteden- e-commerce, websites en internet- verkoop-en relatiemanagement- zakelijke dienstverlening.Dr. C.J. Gelderman werkt als universitair hoofddocent marketing en inkoopmanagement bij de Open Universiteit Nederland, prof. dr. H.W.C. van der Hart is hoogleraar en adviseur op het gebied van business marketing.

In het werkveld van de juridisch medewerker is communicatie met burgers van essentieel belang om het beleid van de eigen organisatie over te brengen. De boodschap moet helder zijn voor iedere ontvanger. Communicatiemiddelen moeten op de juiste manier worden ingezet om hun doel te bereiken. Zenden en ontvangen belicht communicatiemanagement van overheidsinstellingen.<br>Naast theorie bevat dit boek veel praktijkopdrachten en casussen, waarbij cursisten en studenten hun competenties als juridisch medewerker kunnen ontwikkelen. De inhoud van deze methode richt zich op de competenties die passen in het kwalificatieprofiel voor juridisch medewerker dat opgesteld is door het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO. Studenten worden opgeleid tot administratief juridisch medewerker openbaar bestuur, administratief juridisch medewerker zakelijke dienstverlening, intercedent, juridisch medewerker sociale zekerheid en sociaal juridisch medewerker personeelswerk.<br>Zenden en ontvangen is de opvolger van Overbrengen en overbruggen van dezelfde auteur. Het boek is ook geschikt voor medewerkers van overheidsinstellingen die meer willen weten over communicatiemanagement.<br>Caroline Sandberg was van 1988-2000 verbonden aan het ROC Friesland College en is thans werkzaam als zelfstandig communicatietrainer en -adviseur.

Methodische beroepsvorming gaat over het professioneel handelen in beroepssituaties van de juridisch medewerker. Professioneel handelen is een voorwaarde om te komen tot passende dienstverlening en dus het antwoord op de vraag: Wanneer is de dienstvraag goed beantwoord? Recente maatschappelijke ontwikkelingen hebben ervoor gezorgd dat de eisen aan het professionele handelen van de juridisch medewerker zijn verscherpt: de steeds meer mondige burger, van wie de overheid een co-actieve houding verwacht, zorgt ervoor dat de juridisch medewerker uit een breder repertoire moet putten in de praktijk van alledag in de juridische dienstverlening. De inhoud van de uitgave sluit aan bij het kwalificatiedossier, dat voor deze opleidingen is vastgesteld. De twee kerntaken van dit dossier zijn: 1 Onderhouden van klantcontacten; 2 Werken aan dossiers. Bij het schrijven van deze uitgave is de beroepspraktijk uitgangspunt. Opdrachten vullen de voorbeelden uit de beroepspraktijk aan. In het competentiegericht leren staat de persoonlijke ontwikkeling, gekoppeld aan de beroepshouding van de student centraal. Deze onderwijskundige aanpak is voor de juridisch medewerker belangrijk, omdat de klant de medewerker regelmatig op zijn professionele houding zal aanspreken. De eerste hoofdstukken uit het boek besteden uitdrukkelijk aandacht aan dit aspect. Doelgroep Deze uitgave is bestemd voor de opleiding Juridisch medewerker (Kenniscentrum ECABO), voor de uitstromen Sociale Zekerheid, Personeel en Arbeid, Openbaar Bestuur en Zakelijke Dienstverlening.

Over het boek:De familierechtadvocaat oefent een ingewikkelde en gevarieerde praktijk uit. Hij of zij moet niet alleen actuele kennis hebben van het juridische en zakelijke proces maar in toenemende mate ook van het menselijke proces van scheiden. Nu het inzicht terrein wint dat de gevolgen van een scheiding zo veel mogelijk door de (ex-)partners zelf moeten worden besproken en geregeld, blijkt de rol van de advocaat ten opzichte van een paar jaar geleden grondig veranderd.Zo dient de advocaat vandaag meer aandacht te besteden aan het voorkomen van escalatie in echtscheidingsprocedures. De advocaat treedt, in tegenstelling tot bijvoorbeeld een mediator of notaris, op voor één partij. Het adequaat combineren van de positie van een partijadviseur en vredestichter is een vak apart. Te meer daar dit gebeurt in een arena waar conflicterende belangen, gedragsregels, redelijkheid en billijkheid alsook normen en waarden als “het belang van het kind” domineren.Dit boek gaat over de rol van de advocaat bij het begeleiden van (echt)scheidingen. Het geeft de advocaat handreikingen en stelt ongeschreven normen die gehanteerd worden in de familierechtpraktijk op schrift. Daarnaast, wordt de advocaat ruimschoots voorzien van praktijkformulieren en modellen. Dit boek is zowel geschikt voor de advocaat als voor anderen die zich al dan niet professioneel willen verdiepen in de advocatuurlijke dienstverlening rond (echt)scheidingen.Over de auteur(s):Annette M. van Riemsdijk is advocaat en mediator te Bilthoven. Zij heeft een jarenlange expertise opgebouwd in het familie(bedrijven)recht en is daarnaast gespecialiseerd in internationale mediation en non governmental diplomacy.Van Riemsdijk is verbonden als docent en trainer aan onder meer de NOVA, OSR en het IMFO. Zij maakt deel uit van diverse besturen, adviesraden en commissies waaronder het bestuur van het NMI, het IMI, MBB en de Advisory Counsel van het Harvard Insight Initiative (thans GNII).

Zakelijk schrijvenHoe schrijf je een doeltreffende zakelijke tekst? Dit boek pre-senteert de kennis die nodig is om deze vraag te beantwoorden. De lezer leert effectief zakelijk te schrijven met behulp van casu iek, praktijkvoorbeelden en opdrachten om zelf staps-gewijs mee aan de gang te gaan.Zakelijk schrijven is opgebouwd uit drie delen.Deel I gaat in op wat je als schrijver actief moet doen om een goede tekst te produceren: vooraf zorgvuldig een tekstplan opstellen. Aan de hand van het tekstplan worden alle fases in het schrijfproces besproken voor de meest voorkomende teksttypen: de opdrachtanalyse, de doelgroepanalyse, de doelformulering, het vaststellen van de inhoud van de tekst, het bouwplan en het procesplan.Deel 2 besteedt aandacht aan de lezer, de doelgroep van een tekst. Elk medium moet optimaal afgestemd zijn op deze doelgroep, en dit brengt eigen conventies voor het taalgebruik met zich mee. Verschillende soorten schriftelijke media komen hier aan de orde: van e-mail tot folder, van verkoopbrief tot beleidsrapport.Deel 3 bevat de gereedschappen die je kunt gebruiken om correct te schrijven: regels voor zinsbouw, woordkeuze, uiterlijke structuur en argumentatie en voor interpunctie.Judith ter Horst verzorgt coachings en trainingen effectief schriftelijk communiceren voor diverse non-profitorganisaties. Van haar verscheen eerder Rapporteren in de hulp- en dienstverlening (m.m.v. Annette Bogtstra). Ad Molenaar is als docent taalvaardigheid en (marketing)communicatie verbonden aan de Hanze-hogeschool Groningen.Beide auteurs hebben jarenlange ervaring in het hbo en in de praktijk van voorlichting, pr en communicatie.

Deskresearch is een handleiding voor het zoeken en verwerken van informatie. Door middel van een stappenplan wordt de lezer begeleid bij het opzetten en uitvoeren van literatuuronderzoek. Elk hoofdstuk gaat in op een specifieke fase van het zoeken naar informatie: van het formuleren van de zoekvraag tot de kwaliteit van de rapportage. Drie thema's krijgen speciale aandacht: het bepalen van de informatiebehoeften, het gebruiken van informatiebronnen en het beoordelen van de informatie. Ook is er veel aandacht voor internet als informatiebron en het gebruik van zoekmachines.Deskresearch is geschikt voor studenten in het hoger onderwijs. Verder is het geschikt voor iedereen die (zakelijke) informatie wil verzamelen uit gerenommeerde informatiebronnen zoals Picarta, KvK online, LexisNexis en OpMaat.Over de auteursMaarten van Veen is docent Informatiekunde bij de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).Kees Westerkamp is docent aan de opleidingen Informatie dienstverlening en -management en Communicatiesystemen van de Hanze hogeschool Groningen.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Business Controller voor een grote lokale bank. Dit is een dynamische en mensgerichte bank die betrokken is bij de samenleving.  De relatie met de klant staat voorop.  Je bent de sparringpartner van de commercieel directeur. Je adviseert -gevraagd en ongevraagd- en ondersteunt hem.Als business controller houd je je bezig met bedrijfseconomische en bedrijfskundige aspecten van de bancaire dienstverlening. Op basis van jouw input komen de commerciële segmenten tot realistische plannen; jij bewaakt en toetst de uitvoering en kwaliteit van deze plannen.Je beheerst technieken en instrumenten voor management control en organisatie- en procesinrichting. Je bent bekend met de methodes van auditing en toetsing van bedrijfsprocessen. Je hebt ervaring met projectleiding en verandertrajecten. Je beschikt over een afgeronde Hbo/WO opleiding met enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van zakelijke financieringenJe kunt goed samenwerkenJe hebt overtuigingskracht om de organisatie mee te krijgenJe beschikt over de communicatieve vaardigheden om duidellijk een boodschap over te brengenJe bent sparringpartner en ondersteunt waar mogelijk

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Onze relatie is één van de beste, onafhankelijke financiële adviesorganisaties voor financieringen voor het MKB. De adviseurs van onze opdrachtgever vervullen tijdens de onderhandelingen tussen klant en geldverstrekker een leidende rol. Zij onderscheiden zich door deskundigheid, degelijkheid en betrouwbaarheid. Mede daarom werkt  onze opdrachtgever met een heldere, transparante vergoedingsmethodiek. Vanuit deze tak richt u zich als adviseur in de franchiseformule op de ondernemer in zijn MKB bedrijf en eveneens zoeken wij franchise adviseurs die zich richten op de ondernemer in zijn persoonlijke situatie (zie profiel Franchisenemer Financieel Adviseur Ondernemer Prive). Samen kunt u de gehele financiele  huishouding van de ondernemer analyseren en daarin adviseren zodat zakelijk en prive op elkaar zijn afgestemd volgens de all-finance strategie.De dienstverlening van onze relatie is hoogwaardig en complex van aard. Dit betekent dat onze Zakelijke MKB adviseurs tot in detail bekend moeten zijn met de ins en outs van bedrijfsfinancieringen. Bancaire ervaring is daarvoor onontbeerlijk om op elke vestiging aanwezig te hebben.Het instappen in de franchiseformule van onze opdrachtgever betekent dat u kiest voor een stevig en professioneel netwerk van breed georiënteerde financiële specialisten. Deskundigen die ook uw markt weer zullen verbreden en u nieuwe kansen en mogelijkheden bieden. De concrete voordelen op een rij: - Exclusief gebruik kunnen maken van het merk van onze opdrachtgever in uw vestigingsgebied; - Kennis uitwisselen en leren van andere adviseurs; - Schaalvoordelen die resulteren in professionele werkmethodieken tegen een goede prijs; - Ondersteuning op het gebied van management, automatisering en scholing; - Ondersteuning op het gebied van marketing en communicatie: u kunt direct beschikken over professioneel gemaakte brochures, advertenties, profileringmaterialen, etc.; - Een goede marketingstrategie richting klant; - Service Level Agreements met grootbanken waardoor uw onderhandelingspositie verbetert. - HBO werk-en denkniveau- Minimaal 5 jaar commerciele ervaring in de business to business- Gedegen kennis van de zakelijk bancaire finacieringssector- Goede beheersing van de Nederlandse raal, in woord en geschrift.copyright: Independent Recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior krediet beoordelaar gezocht voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities, idealen en perspectieven. De organisatie is afgestemd op de zes marktsegmenten die zij bedient: Corporate Clients, Bedrijven & Instellingen, Midden- en Kleinbedrijf, Private Banking, Particulieren en Betalen. Op dit moment zijn zij op zoek naar een krediet beoordelaar voor het district Amsterdam en omstreken. De krediet beoordelaar houdt zich bezig met:Beoordeling van financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd risico. Die beoordeling leidt tot een advies aan de accountmanagers zakelijke relaties of aan afdelingen als Corporate, Private Banking en Corporate Clients. Verantwoordelijk werk waarvoor je al je analytische en adviserende kwaliteiten in de strijd gooit. Je levert een enthousiaste bijdrage aan een team specialisten op het gebied van kredietverlening, je geeft niet alleen gevraagd kredietadvies maar doet dit ook op een pro-actieve wijze vanuit jouw meerjarige ervaring; Je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt; Je werkt hiertoe regelmatig samen met verschillende onderdelen van de bank; Je adviseert gezamenlijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. Als senior krediet beoordelaar beschik je over de volgende punten:WO werk- en denkniveau; Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken; Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld en kun je goed samenwerken. Copyright: Independent Recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Accountmanager Zakelijk gezocht in Amsterdam voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Vanuit 23 Amsterdamse bankvestigingen adviseren zij op persoonlijke, actieve en betrokken wijze bedrijven en particulieren over een breed financieel dienstenpakket. Dat doen ze in een informele sfeer, waarbij professionaliteit, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Het team Bedrijven verleent integrale diensten aan (potentiële) zakelijke relaties. De primaire focus ligt bij de MKB-ondernemers, de vrije beroepen, verenigingen en stichtingen. Voor dit team zijn wij nu op zoek naar een Accountmanager Zakelijk.Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor een groep MKB-relaties. Je ontwikkelt en beheert een portefeuille met zakelijke klanten, waarbij je altijd streeft naar optimale klanttevredenheid, klantbehoud en klantrentabiliteit. Je speelt tijdig in op relevante financieel-economische ontwikkelingen, die betrekking hebben op de klanten. Je bent een gesprekspartner voor de klant voor alle financiële en strategische vraagstukken en je verkoopt hierbij het gehele bancaire producten- en dienstenassortiment. Aan de accountmanager stellen we de volgende eisen:- HBO werk- en denkniveau- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in financiële dienstverlening aan zakelijke relaties. - Je hebt goede kennis van bedrijfseconomische, bedrijfskundige, juridische en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening - Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, essentieel voor het acquireren en beheren van zakelijke relaties- Je bent flexibel, enthousiast, ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht- Je hebt bewezen creatief te zijn in het vinden van oplossingen voor financiële vraagstukken. - Je beschikt over een klantgerichte, adviserende en op samenwerken gerichte houding, alsmede een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid. Copyright independent recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Business Controller voor een grote lokale bank. Dit is een dynamische en mensgerichte bank die betrokken is bij de samenleving.  De relatie met de klant staat voorop.  Je bent de sparringpartner van de commercieel directeur. Je adviseert -gevraagd en ongevraagd- en ondersteunt hem.Als business controller houd je je bezig met bedrijfseconomische en bedrijfskundige aspecten van de bancaire dienstverlening. Op basis van jouw input komen de commerciële segmenten tot realistische plannen; jij bewaakt en toetst de uitvoering en kwaliteit van deze plannen.Je beheerst technieken en instrumenten voor management control en organisatie- en procesinrichting. Je bent bekend met de methodes van auditing en toetsing van bedrijfsprocessen. Je hebt ervaring met projectleiding en verandertrajecten. Je beschikt over een afgeronde Hbo/WO opleiding met enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van zakelijke financieringenJe kunt goed samenwerkenJe hebt overtuigingskracht om de organisatie mee te krijgenJe beschikt over de communicatieve vaardigheden om duidellijk een boodschap over te brengenJe bent sparringpartner en ondersteunt waar mogelijk

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Onze relatie is één van de beste, onafhankelijke financiële adviesorganisaties voor financieringen voor het MKB. De adviseurs van onze opdrachtgever vervullen tijdens de onderhandelingen tussen klant en geldverstrekker een leidende rol. Zij onderscheiden zich door deskundigheid, degelijkheid en betrouwbaarheid. Mede daarom werkt  onze opdrachtgever met een heldere, transparante vergoedingsmethodiek. Vanuit deze tak richt u zich als adviseur in de franchiseformule op de ondernemer in zijn MKB bedrijf en eveneens zoeken wij franchise adviseurs die zich richten op de ondernemer in zijn persoonlijke situatie (zie profiel Franchisenemer Financieel Adviseur Ondernemer Prive). Samen kunt u de gehele financiele  huishouding van de ondernemer analyseren en daarin adviseren zodat zakelijk en prive op elkaar zijn afgestemd volgens de all-finance strategie.De dienstverlening van onze relatie is hoogwaardig en complex van aard. Dit betekent dat onze Zakelijke MKB adviseurs tot in detail bekend moeten zijn met de ins en outs van bedrijfsfinancieringen. Bancaire ervaring is daarvoor onontbeerlijk om op elke vestiging aanwezig te hebben.Het instappen in de franchiseformule van onze opdrachtgever betekent dat u kiest voor een stevig en professioneel netwerk van breed georiënteerde financiële specialisten. Deskundigen die ook uw markt weer zullen verbreden en u nieuwe kansen en mogelijkheden bieden. De concrete voordelen op een rij: - Exclusief gebruik kunnen maken van het merk van onze opdrachtgever in uw vestigingsgebied; - Kennis uitwisselen en leren van andere adviseurs; - Schaalvoordelen die resulteren in professionele werkmethodieken tegen een goede prijs; - Ondersteuning op het gebied van management, automatisering en scholing; - Ondersteuning op het gebied van marketing en communicatie: u kunt direct beschikken over professioneel gemaakte brochures, advertenties, profileringmaterialen, etc.; - Een goede marketingstrategie richting klant; - Service Level Agreements met grootbanken waardoor uw onderhandelingspositie verbetert. - HBO werk-en denkniveau- Minimaal 5 jaar commerciele ervaring in de business to business- Gedegen kennis van de zakelijk bancaire finacieringssector- Goede beheersing van de Nederlandse raal, in woord en geschrift.copyright: Independent Recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior krediet beoordelaar gezocht voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities, idealen en perspectieven. De organisatie is afgestemd op de zes marktsegmenten die zij bedient: Corporate Clients, Bedrijven & Instellingen, Midden- en Kleinbedrijf, Private Banking, Particulieren en Betalen. Op dit moment zijn zij op zoek naar een krediet beoordelaar voor het district Amsterdam en omstreken. De krediet beoordelaar houdt zich bezig met:Beoordeling van financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd risico. Die beoordeling leidt tot een advies aan de accountmanagers zakelijke relaties of aan afdelingen als Corporate, Private Banking en Corporate Clients. Verantwoordelijk werk waarvoor je al je analytische en adviserende kwaliteiten in de strijd gooit. Je levert een enthousiaste bijdrage aan een team specialisten op het gebied van kredietverlening, je geeft niet alleen gevraagd kredietadvies maar doet dit ook op een pro-actieve wijze vanuit jouw meerjarige ervaring; Je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt; Je werkt hiertoe regelmatig samen met verschillende onderdelen van de bank; Je adviseert gezamenlijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. Als senior krediet beoordelaar beschik je over de volgende punten:WO werk- en denkniveau; Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken; Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld en kun je goed samenwerken. Copyright: Independent Recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Accountmanager Zakelijk gezocht in Amsterdam voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Vanuit 23 Amsterdamse bankvestigingen adviseren zij op persoonlijke, actieve en betrokken wijze bedrijven en particulieren over een breed financieel dienstenpakket. Dat doen ze in een informele sfeer, waarbij professionaliteit, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Het team Bedrijven verleent integrale diensten aan (potentiële) zakelijke relaties. De primaire focus ligt bij de MKB-ondernemers, de vrije beroepen, verenigingen en stichtingen. Voor dit team zijn wij nu op zoek naar een Accountmanager Zakelijk.Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor een groep MKB-relaties. Je ontwikkelt en beheert een portefeuille met zakelijke klanten, waarbij je altijd streeft naar optimale klanttevredenheid, klantbehoud en klantrentabiliteit. Je speelt tijdig in op relevante financieel-economische ontwikkelingen, die betrekking hebben op de klanten. Je bent een gesprekspartner voor de klant voor alle financiële en strategische vraagstukken en je verkoopt hierbij het gehele bancaire producten- en dienstenassortiment. Aan de accountmanager stellen we de volgende eisen:- HBO werk- en denkniveau- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in financiële dienstverlening aan zakelijke relaties. - Je hebt goede kennis van bedrijfseconomische, bedrijfskundige, juridische en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening - Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, essentieel voor het acquireren en beheren van zakelijke relaties- Je bent flexibel, enthousiast, ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht- Je hebt bewezen creatief te zijn in het vinden van oplossingen voor financiële vraagstukken. - Je beschikt over een klantgerichte, adviserende en op samenwerken gerichte houding, alsmede een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid. Copyright independent recruiters

Hotel Husa Chamartin is een vier sterren stadshotel direct naast Chamartin station, in de buurt van het financiële en zakelijke gebied in Madrid. Het is gemakkelijk bereikbaar vanaf Barajas International Airport en de congres-en expositiecentra. Hotel Husa Chamartin is een van de best toegankelijke hotels in Madrid. Het biedt moderne faciliteiten met alle comfort van een vier sterren hotel. Alle kamers zijn groot en volledig geluidsdicht. Het hotel biedt ook negen vergaderzalen met plaats voor maximaal 550 personen. Het restaurant van het hotel, 'Cota 13', heeft een welverdiende reputatie vanwege de kwaliteit van de dienstverlening en de overheerlijke Mediterrane gerechten.

Hotel Husa Chamartin is een vier sterren stadshotel direct naast Chamartin station, in de buurt van het financiële en zakelijke gebied in Madrid. Het is gemakkelijk bereikbaar vanaf Barajas International Airport en de congres-en expositiecentra. Hotel Husa Chamartin is een van de best toegankelijke hotels in Madrid. Het biedt moderne faciliteiten met alle comfort van een vier sterren hotel. Alle kamers zijn groot en volledig geluidsdicht. Het hotel biedt ook negen vergaderzalen met plaats voor maximaal 550 personen. Het restaurant van het hotel, 'Cota 13', heeft een welverdiende reputatie vanwege de kwaliteit van de dienstverlening en de overheerlijke Mediterrane gerechten.

Essenti
le bescherming, maar meer dan een simpele Antivirus. De nieuwe Panda Antivirus Pro 2012 heeft de gemakkelijkste en meest intu
tieve bescherming voor uw computer. Installeer het en vergeet virussen, spyware, rootkits, hackers en online fraude. Chat, deel foto's en video's, winkel, bankier online, lees je favoriete blogs of surf op het web in totale gemoedsrust en zonder onderbrekingen. Dankzij de Collective Intelligence-technologie, is dit product veiliger, sneller en completer dan ooit. Sinds 1990 heeft het onderzoekslaboratorium (PandaLabs) van Panda Security gewerkt aan malware detectie en de indeling voor zowel de eindgebruiker als voor in de zakelijke omgevingen. Nieuw voor 2012, Panda Antivirus Pro 2012 bevat de volgende functies en verbeteringen voor de beste bescherming van uw Online Wereld:- Bescherming tegen alle soorten virussen en bedreigingen. Onmiddellijke bescherming tegen alle typen van bekende en onbekende bedreigingen, dankzij de opgedane kennis uit de Panda Gemeenschap.- Collective Intelligence. Een nieuwe bedreiging is vastgesteld en in een kwestie van seconden zijn alle Panda Security klanten wereldwijd beschermd- Personal Firewall. Firewall met WiFi-beveiliging die indringers en hackers blokeerd, zelfs binnen uw draadloos netwerk.- Panda USB Vaccine. Panda USB Vaccine beschermt uw PC en USB-drive tegen infecties.- Virtual Keyboard. Voer uw wachtwoord op een veilige manier in dankzij het virtuele toetsenbord. - Panda Safe Browser (Sandboxing). Vermoeden dat een website gevaarlijk is? Toegang tot de website zonder risico door middel van de Safe Browser (Sandboxing).- Multimedia/Gaming Mode. Geniet van de multimediale wereld, en speel zonder onderbrekingen. Uw antivirus houdt de wacht zonder zich met u te bemoeien.- Home Network Manager. Controleer de beveiligingsstatus van uw thuiscomputers met de nieuwe Home Network Manager.- Panda SafeCD. Reiniging van alle vormen van malware van uw computer als u Windows niet kunt starten. - Tech Support via email and Web. Complete Dienstverlening: Technische assistentie en ondersteuning via e-mail en internet, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar.- Tech Support Forum. Word lid van onze community van experts om uw vragen in real-time op te lossen.- Live up-to-the-minute updates. Gecombineerde Collective Intelligence en traditionele signature updates beschermen u tegen de nieuwste en meest gevaarlijke bedreigingen met minimaal gebruik van bandbreedte.- SOS Virus. Met deze snelle reactie service kunt u rechtstreeks verdachte bestanden naar PandaLabs' ingenieurs sturen.

Bescherm uw Online Wereld met de nieuwe Panda Internet Security 2012. Bescherming voor uw familie. De nieuwe Panda Internet Security 2012 is een beveiligingspakket waarmee u het gebruik van internet voor zaken, zoals online winkelen en bankieren, in totale gemoedsrust en zonder enige onderbreking kunt doen. Het beschermt u tegen virussen, hackers, online fraude, identiteitsdiefstal en alle andere bekende en onbekende bedreigingen.Daarnaast houdt het uw inbox spam-vrij, en kunt u op het internet priv
en veilig surfen met de geheel nieuwe Panda Safe Browser. Met het ouderlijk toezicht, kunnen uw kinderen veilig op het internet surfen. Sinds 1990 heeft het onderzoekslaboratorium (PandaLabs) van Panda Security gewerkt aan malware detectie en de indeling voor zowel de eindgebruiker als voor in de zakelijke omgevingen. Nieuw voor 2012, Panda Internet Security 2012 omvat de volgende functies en verbeteringen voor de beste bescherming van uw Online Wereld: - Bescherming tegen alle soorten virussen en bedreigingen. Onmiddellijke bescherming tegen alle typen van bekende en onbekende bedreigingen, dankzij de opgedane kennis uit de Panda Gemeenschap.- Collective Intelligence. Een nieuwe bedreiging is vastgesteld en in een kwestie van seconden zijn alle Panda Security klanten wereldwijd beschermd- Personal Firewall. Firewall met WiFi-beveiliging die indringers en hackers blokeerd, zelfs binnen uw draadloos netwerk.- Panda USB Vaccine. Panda USB Vaccine beschermt uw PC en USB-drive tegen infecties.- Virtual Keyboard. Voer uw wachtwoord op een veilige manier in dankzij het virtuele toetsenbord.- Panda Safe Browser (Sandboxing). Vermoeden dat een website gevaarlijk is? Toegang tot de website zonder risico door middel van de Safe Browser (Sandboxing).- Multimedia/Gaming Mode. Geniet van de multimediale wereld, en speel zonder onderbrekingen! Uw antivirus houdt de wacht zonder zich met u te bemoeien.- Home Network Manager. Controleer de beveiligingsstatus van uw thuiscomputers met de nieuwe Home Network Manager.- Anti-Spam Protection. Anti-spam filter die uw inbox vrij van spam houdt.- Parental Control. Laat uw kinderen op het internet surfen en vermijd ongepaste inhoud dankzij de verbeterde Parental Control. - Identity Protect. Vertrouwelijk informatiefilter die uw persoonlijke gegevens beschermt.- Backup & Restore. Opslaan en herstellen van uw belangrijke bestanden met Back-up & Restore en voorkom onbedoeld verlies. - Online Backup. Toegang tot uw gegevens vanaf elke locatie via de 2GB Online Backup.- Panda SafeCD. Reiniging van alle vormen van malware van uw computer als u Windows niet kunt starten. - Remote PC Access. Gemakkelijke toegang vanaf elke plek tot uw thuis of kantoor PC.- Tech Support via email and Web. Complete Dienstverlening: Technische assistentie en ondersteuning via e-mail en internet, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar.- Tech Support Forum. Word lid van onze community van experts om uw vragen in real-time op te lossen.- Live up-to-the-minute updates. Gecombineerde Collective Intelligence en traditionele signature updates beschermen u tegen de nieuwste en meest gevaarlijke bedreigingen met minimaal gebruik van bandbreedte.- SOS Virus. Met deze snelle reactie service kunt u rechtstreeks verdachte bestanden naar PandaLabs' ingenieurs sturen.

Bescherm uw Online Wereld met de nieuwe Panda Internet Security 2012. Bescherming voor uw familie. De nieuwe Panda Internet Security 2012 is een beveiligingspakket waarmee u het gebruik van internet voor zaken, zoals online winkelen en bankieren, in totale gemoedsrust en zonder enige onderbreking kunt doen. Het beschermt u tegen virussen, hackers, online fraude, identiteitsdiefstal en alle andere bekende en onbekende bedreigingen. Daarnaast houdt het uw inbox spam-vrij, en kunt u op het internet priv
en veilig surfen met de geheel nieuwe Panda Safe Browser. Met het ouderlijk toezicht, kunnen uw kinderen veilig op het internet surfen. Sinds 1990 heeft het onderzoekslaboratorium (PandaLabs) van Panda Security gewerkt aan malware detectie en de indeling voor zowel de eindgebruiker als voor in de zakelijke omgevingen. Nieuw voor 2012, Panda Internet Security 2012 omvat de volgende functies en verbeteringen voor de beste bescherming van uw Online Wereld: - Bescherming tegen alle soorten virussen en bedreigingen. Onmiddellijke bescherming tegen alle typen van bekende en onbekende bedreigingen, dankzij de opgedane kennis uit de Panda Gemeenschap.- Collective Intelligence. Een nieuwe bedreiging is vastgesteld en in een kwestie van seconden zijn alle Panda Security klanten wereldwijd beschermd- Personal Firewall. Firewall met WiFi-beveiliging die indringers en hackers blokeerd, zelfs binnen uw draadloos netwerk.- Panda USB Vaccine. Panda USB Vaccine beschermt uw PC en USB-drive tegen infecties.- Virtual Keyboard. Voer uw wachtwoord op een veilige manier in dankzij het virtuele toetsenbord.- Panda Safe Browser (Sandboxing). Vermoeden dat een website gevaarlijk is? Toegang tot de website zonder risico door middel van de Safe Browser (Sandboxing).- Multimedia/Gaming Mode. Geniet van de multimediale wereld, en speel zonder onderbrekingen! Uw antivirus houdt de wacht zonder zich met u te bemoeien.- Home Network Manager. Controleer de beveiligingsstatus van uw thuiscomputers met de nieuwe Home Network Manager.- Anti-Spam Protection. Anti-spam filter die uw inbox vrij van spam houdt.- Parental Control. Laat uw kinderen op het internet surfen en vermijd ongepaste inhoud dankzij de verbeterde Parental Control. - Identity Protect. Vertrouwelijk informatiefilter die uw persoonlijke gegevens beschermt.- Backup & Restore. Opslaan en herstellen van uw belangrijke bestanden met Back-up & Restore en voorkom onbedoeld verlies. - Online Backup. Toegang tot uw gegevens vanaf elke locatie via de 2GB Online Backup.- Panda SafeCD. Reiniging van alle vormen van malware van uw computer als u Windows niet kunt starten. - Remote PC Access. Gemakkelijke toegang vanaf elke plek tot uw thuis of kantoor PC.- Tech Support via email and Web. Complete Dienstverlening: Technische assistentie en ondersteuning via e-mail en internet, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar.- Tech Support Forum. Word lid van onze community van experts om uw vragen in real-time op te lossen.- Live up-to-the-minute updates. Gecombineerde Collective Intelligence en traditionele signature updates beschermen u tegen de nieuwste en meest gevaarlijke bedreigingen met minimaal gebruik van bandbreedte.- SOS Virus. Met deze snelle reactie service kunt u rechtstreeks verdachte bestanden naar PandaLabs' ingenieurs sturen.

Hotel Husa Chamartin is een vier sterren stadshotel direct naast Chamartin station, in de buurt van het financiële en zakelijke gebied in Madrid. Het is gemakkelijk bereikbaar vanaf Barajas International Airport en de congres-en expositiecentra. Hotel Husa Chamartin is een van de best toegankelijke hotels in Madrid. Het biedt moderne faciliteiten met alle comfort van een vier sterren hotel. Alle kamers zijn groot en volledig geluidsdicht. Het hotel biedt ook negen vergaderzalen met plaats voor maximaal 550 personen. Het restaurant van het hotel, 'Cota 13', heeft een welverdiende reputatie vanwege de kwaliteit van de dienstverlening en de overheerlijke Mediterrane gerechten.